Жұмыс Кадр қызметінің маманы Қазақстан. ⚡ Табылды 22 Қазақстанда ішіндегі жұмыс орындары

Срочно требуется администратор-кадровик.Компьютерная грамотность,ответственность,умение работать в коллективе,быстро обучаемость.Офис находится в центре города,предусмотрена подготовка.

Срочно требуются помощник в отдел кадров ,подбор кадров , учет табеля и посещаемости работников , ведение документации и отчетности .

Поиск и отбор кандидатовна вакантные должности;Проведение телефонных интервью;Постоянная коммуникация с руководителем;Ведение базы данныхкандидатов+ формирование кадрового резерва;Поиск новых и совершенствовпние уже имеющихся источников подбора.

Требуется: Специалист по персоналуТребования: ответственность, грамотность, коммуникабельность, целеустремлённость, обучаемость, высокая работоспособность, креативность, способность работать как самостоятельно, так и с коллективом.Обязанности: организация работы с персоналом, обучение и подбор персо...

Условия-график работы 5/2 с 9:00 до 18:00-стабильность-надежность- карьерный рост-обучение за счет компании

Требования: образование высшее, опыт работы не менее 3-х лет, ответственность, компетентность, Обязанности: подбор персонала, подготовка, распределение функциональных обязанностей, контроль выполнения функциональных обязанностей, адаптирование новых сотрудников, выявление потребности в повышении ква...

В связи с расширением крупной торгово-оптовой компании требуется специалист с навыками ведения кадрового делопроизводстваОбязанности. Формирование и размещение профиля вакансии на сайтах, работа с клиентами, активный поиск персонала с полной занятостью, проведение собеседований и первичная оценка к...

Обязанности:Подбор требуемого персонала.Расстановка кадров,организация обучения персонала,аттестация персонала,проведение собеседований,ведение кадрового делопроизводства.Оперативный поиск и подбор нужных предприятию специалистов. Планирование потребности в кадрах на ближайшую и дальнюю перспективу....

В крупную торговую компанию требуются менеджеры для подбора персонала. Опыт не обязателен. Образование среднее. Базовая подготовка внутри компании. Возраст от 18 до 65. График с 10 до 18. Пять дней в неделю.

Требуется: Сотрудник по персоналуТребования: ответственность, грамотность, коммуникабельность, целеустремлённость, обучаемость, высокая работоспособность, креативность, способность работать как самостоятельно, так и с коллективом.Обязанности: организация работы с персоналом, обучение и подбор персон...

Требования; ПК - опытный пользователь; Грамотная речь; Ответственность; Пунктуальность; Коммуникабельность; Приятный внешний вид.Образован не ниже средне-специального (экономическое, юридическое) ОбязанностиПрием входящих и исходящих звонков; Запись кандидатов на собеседование; Проведение собеседова...

Требования:Коммуникабельность;Грамотная речь;Опыт работы – желателен.Образование – не ниже средне-специального.Обязанности:Выполнение поручений руководителя;Ведение деловой документации;Проведение собеседований;Работа с персоналом;Размещение и управление вакансиями в интернете.Условия:Интересная раб...

Требования:Высшее/ неоконченное высшее образованиеОпыт работы в подборе персоналаУверенный пользователь ПКИсполнительность‚ ответственность‚ грамотная речь‚ дипломатичностьОбязанности:Выполнение поручений руководителя Размещение вакансий в СМИПодбор персонала‚ управление‚ организация работы сотрудни...

полный рабочий день, 5/2, режим работы с 10.00 по 18.00

Менеджер по персоналу – сотрудник компании, занимается кадровым делопроизводством и несет ответственность за формирование кадровой политики предприятия.Непосредственно обязанности: сопровождение следующей документации:- локальные акты организации;- штатное расписание;- правила внутреннего распорядка...

Срочно в офис требуются кадровики-делопроизводители, можно без опыта работы. Запись на собеседования по телефону: 8778-432-84-46, 8(7172) 47-82-96

В компанию КазахЛесПром требуется опытный кадровик

Менеджер по персоналу. HR-менеджер.Должностные обязанности:Обеспечение кадрового делопроизводства компанииПланирование, подбор, расстановка новых сотрудников, самостоятельный подбор топовых позицийПодбор и создание кадрового резерваОрганизация процессов оценки и обучения, адаптация персоналаПоддержа...

Требования: высшее или неоконченное высшее образование, опыт аналогичной работы от года‚ знание ТК, уверенный пользователь ПК, ответственность‚ внимательность‚ коммуникабельность. Обязанности: подбор требуемого персонала, проведение собеседований, подготовка курсов повышения квалификации.Условия: но...

Требования: обеспечивать составление установленной отчетности по учету личного состава и работе с кадрами. Вести установленную документацию по учету кадров, связанную с заключением/расторжением трудовых договоров, переводом, трудовой деятельностью работников.Обязанности: осуществлять контроль за соб...