Работа начальник отдела документации Актобе. ⚡ Найдено 62 вакансий в Актобе

... КУРЬЕР В обязанности входит- доставка документации в пределах города. Требования – огромная ...

... образованием.Работа с людьми , с документации, с людьми, график работы с ...

... вопросов в офисе, ведение офисной документации.Условия работы: пятидневка с 10. ...

... , - работа с соответствующими документами; -кадровая документация;Возможность профессионального и карьерного ростаГарантирована ...

... продаж, вести рабочую и отчетную документацию по продажам и отгрузкам клиентам, ...

... ; Организовывать формирование системы учетно-отчетной документации по движению (приходу, расходу) ТМЦ; ...

... , передача их в цех, ведение документации.Условия: достойная заработная плата, выплаты ...

... в связи с открытием нового отдела требуются с опытом работы продавца ...

... , в связи с формированием нового отдела.Требования: ответственность, коммуникабельность, активность, самостоятельность ...

Требуется заместитель руководителя отдела в крупную научно- производственную компанию. ...

В центральный отдел требуются 2 человека мужчины и ...

Требуются для административного отдела: подбор и управление персоналом; решение ...

... организации требуются сотрудник в общий отдел.график работы 5 2 с ...

Требуется ассистент руководителя в новый отдел.Навыки делового общения, способность принимать ...

... для работы в административно-кадровом отделе. Возможен карьерный рост. Условия: дружный ...

... ;-Сдача комплекта заключенных договоров в отдел сопровождения;-Отработка ошибок по договорам;- ...

Обязанности:Ведение делопроизводство на русском и казахском языках.Ведение деловой переписки, ответы на телефонные звонки, подготовка писем.Приём, учет, проверка и своевременная передача документов, сообщений и информации руководству и сотрудникам офиса ( ...

В отдел оптовых продаж производственной организации требуются ...

Формирование эффективной работы отдела, готовность к командировкам, креативность мышления.

Требуется помощник руководителя в новый отдел. Требования: отсутствие жестких стереотипов, постоянное ...