Работа заместитель генерального директора по управлению персоналом Алматы. ⚡ Найдено 8148 вакансий в Алматы

... предприятия в персонале, технике и других ресурсах; Требования: высшее (или послевузовское) образование по соответствующему профилю организации; опыт работы от 5 лет в должности «заместитель генерального директора», «исполнительный директор»; наличие ...

... реализации проектных планов, управление сроками и ресурсами.• Выполнение роли замещающего генерального директора при необходимости (участие в стратегических ... компании, совместно с генеральным директором.• Разработка отчетности и анализ эффективности ...

... показателей в рамках периодов; 4. Управление персоналом и талантами: - Общее планирование стратегии управления персоналом; - Контроль исполнения процессов HR департамента; - Сфокусированность на управлении качеством через развитие и удержание ...

... на руководящей позиции в области управления персоналом от года; Успешный опыт поиска и подбора персонала в сфере продаж. Опыт массового ...

... статистических отчетов по численности персонала; формирование и анализ исполнения бюджета ... образование стаж работы в области управления персоналом не менее 3 лет Нормативные ... , мотивации и системы оценки персонала, социальной психологии и социологии труда; ...

Обязанности: 1. Управление персоналом: Управление KPI подчиненных сотрудников; Планирование, координация, контроль исполнения регулярного офиса подразделения; Обеспечение потребности в персонале подразделения; Управление обучением и развитием подчиненных ...

Требуется Генеральный директор в крупную компанию AND Asia ... из сферы торговли и опытом управления персоналом не менее 150-200 человек. ... ТОП-ов в лице: Директор HR, Коммерческий директор, Директор по маркетингу, Финансовый директор, Директор ВЭД и др.От вас ...

... образование в области HR, психологии, управления персоналом или аналогичной специальности; Опыт работы в сфере управления персоналом не менее 5 лет; Наличие ... правовых актов, методические материалы по управлению персоналом; Опыт работы в сфере рекрутинга ...

... : - имеете опыт работы на позиции генерального директора или в высшем руководстве не менее 3 лет. - понимаете стратегическое управление компанией и умеете управлять ключевыми ...

Ищем Генерального Директора в одну из крупнейших компаний Казахстана в сфере профессиональных медиа и экспертных электронных систем. Обязанности: Оперативное управление ... мотивации персонала; Опыт работы на позиции генеральный директор от 5-ти лет в ...

... товарным категориям и брендам. 6. Управление бюджетами продаж, заказов, запасов по продукту. 7. Управление персоналом: Управление KPI подчиненных сотрудников; Контроль исполнения ...

Генеральный директор строительной компании Требования: Высшее образование ... и финансовый контроль Навыки управления крупными проектами, включая контроль качества, ... , партнёрами и государственными органами. Управление рисками, ограничениями с проектами и ...

... его отсутствия. Требования: Высшее образование (управление персоналом, психология, социология, экономика). Опыт работы в HR-управлении не менее 3–5 лет, желательно в роли HRBP или заместителя HRD. Глубокое понимание всех направлений ...

... товарным категориям и брендам. 6. Управление бюджетами продаж, заказов, запасов по продукту. 7. Управление персоналом: Управление KPI подчиненных сотрудников; Контроль исполнения ...

... труда.Выполняет работу по обеспечению управления необходимымоборудованием, запасными частями, расходными материалами.Осуществляет подбор персонала управления, его расстановку ирациональное использование.Контролирует ...

... и решений Единственного акционера, Совета директоров, комитетов Совета директоров, которые относятся к сфере корпоративного управления и или предназначены для реализации ...

... Группы; Контролировать подготовку и представление Директору по безопасности Группы и Руководству ТОО «KAZ Minerals Management» аналитические, справочные и информационные материалы по вопросам, отнесенным к компетенции управления по безопасности ТОО «KAZ ...

... бизнеса мы ищем опытного HR-директора, который сможет выстроить эффективную систему управления персоналом, поддержать развитие корпоративной культуры. Если ...

... нашей сети. Вам предстоит: Управление процессами подбора персонала: Организация массового подбора сотрудников для ... филиалов для определения соответствия персоналу и разработки индивидуальных решений. Управление командой: Руководство отделом из 12 ...

... нашей сети. Вам предстоит: Управление процессами подбора персонала: Организация массового подбора сотрудников для ... филиалов для определения соответствия персоналу и разработки индивидуальных решений. Управление командой: Руководство отделом из 12 ...