Работа управляющий спорткомплексом Атырау. ⚡ Найдено 12 вакансий в Атырау

Ищем ответственного человека на должность Управляющего в Детейлинг Центр. Обязанности: Организация ...

... компания быстро растет, нам требуется УПРАВЛЯЮЩИЙ Кто мы на цифрах: • 8 ...

Требуется опытный управляющий в семейный ресторан формата Халал , ...

... старшего администратора или управляющего сети студий. Хочешь работать в ... , Администратор, Продавец, Хостес,Управляющий, Продажи, Консультант, Торговый зал, Администратор ... Agent, Продавец-консультант, Управляющий магазином,Sales Manager, Sales Assistant, ...

Обязанности c ass=MsoNorma Управляющий должен знать:c ass=MsoNorma ... противопожарной защиты.span. Должностные обязанности Управляющего:c ass=MsoNorma 1. Руководит ...

... карьерного роста о консультанта до управляющего магазина. - Большой женский коллектив - Скидки ...

... не менее 3х лет(РОП, управляющий, директор) Лидерские качества Навыки формирования ...

Лидер Средиземноморской моды «DEFACTO» будет рад принять в ряды своего талантливого и высокопрофессионального коллектива - компетентного, энергичного, целеустремленного руководителя, уверенно ведущего команду за собой и способного справиться с любой ...

Обязанности: • Обеспечение бесперебойной работы сети магазинов Dihan. • Организация и контроль открытия новых магазинов. • Поиск и оценка новых локаций для расширения сети. • Управление операционными процессами магазинов. • Координация работы персонала, ...

Обязанности: планирование, организация и контроль эффективности работы предприятия, проводимых рекламных кампаний; управление персоналом; применение методик и техник тайм-менеджмента для рациональной организации рабочего времени работников; ведение полного ...

Обязанности: Организация работы персонала и контроль за деятельностью АЗС. Привлечению клиентов и увеличению продаж на АЗК (ГСМ, ТНП, Услуги). Требования: Высшее образование, опыт работы на должности руководителя не менее 1 года. Условия: 5-ти дневная ...

Обязанности: Управление персоналом. Занимается поиском сотрудников, составляет регламент работы, проводит собрания, формирует систему финансовых поощрений, обеспечивает правильную коммуникацию между отделами, занимается организацией обучения персонала, ...