Ведущий специалист по обучению и развитию персонала
... ). Желательные: Дополнительное образование в области обучения развития персонала (курсы, тренинги, конференции) Опыт оценки персонала и работы с годовым циклом развития персонала (оценка персонала, постановка целей, составление плана развития ...