Ведущий специалист по обучению и развитию персонала
... не менее 2 лет. Опыт организации системы производственного обучения на крупном промышленном предприятии не менее 1 года (организация системы наставничества, обучения новых ... и развитии персонала (внедрение модели компетенций, культуры лидерства и обратной ...