Работа главный специалист отдела корпоративного управления Костанай. ⚡ Найдено 651 вакансий в Костанае

... . Задачи и обязанности: Организация и управление работой отдела логистики (планирование, делегирование, контроль). Найм и обучение сотрудников отдела логистики (совместно со специалистом по управлению персоналом). Проведение внутренних тренингов для ...

... повышение квалификации. Участие в очных корпоративных мероприятиях, на которые мы приглашаем ... # КЦ # колл-центр # контактный центр # специалист в call-центр # начинающий # оператор ...

... повышение квалификации. Участие в очных корпоративных мероприятиях, на которые мы приглашаем ... # КЦ # колл-центр # контактный центр # специалист в call-центр # начинающий # оператор ...

... достижения наилучших результатов. И дальнейшее корпоративное обучение. Бесплатная IP-телефония для ... #Сall_центр #Оператор_CALL_центра #специалист_в_call_центр #специалист_контактного_центра #начинающий #оператор_на_ ...

... начинали операторами. Участие в очных корпоративных мероприятиях, на которые мы приглашаем ... #Сall_центр #Оператор_CALL_центра #специалист_в_call_центр #специалист_контактного_центра #начинающий #оператор_на_ ...

... в мире. Чем предстоит заниматься: Управление командой рекрутеров и HR специалистов (рукав управления от 3 человек); Поиск и подбор персонала (отдел продаж, ключевые специалисты в соответствии с заявками бизнес- ...

Управление и развитие направления ипотеки планирование показателей отдела, пути достижения постановка задач сотрудникам в соответствии с целями и стратегией департамента и компании контроль выполнения задач оценка результатов деятельности отдела (качества ...

... разработка соответствующих коммерческих предложений Управление отделом продаж: Формирование и развитие команды ... о результатах работы отдела Требования: Образование: высшее Опыт работы: ... и презентаций Опыт управления командой и разработки систем мотивации ...

... бизнес процессов; Организация работы действующего отдела, найм и адаптация сотрудников; Управление отделом: обучение и совершенствование знаний работников, ... : Опыт работы в должности руководителя отдела продаж не менее 3-х ...

... отделе кадров в медицинской организации. Опыт работы в сфере управления персоналом от 3-х лет. ... , корпоративная культура). Успешный опыт подбора линейного персонала, эффективного закрытия вакансий топ-менеджеров и эксклюзивных специалистов. Знание основ ...

... работы; поддержки пользователей проектов; Подбор специалистов для работы в отделе; Вынесение предложений о премировании депремировании сотрудников отдела; Вынесение на рассмотрение руководства предложений ...

... труда; Управление фондами оплаты труда; Управления эффективностью; Разработка программ нематериального стимулирования; Руководство отделом (5 человек); Требования: Высшее образование ... , корпоративные скидки (фитнес, стоматология, образование, услуги, ...

Обязанности: Непосредственное управление отделом продаж: проведение ежедневных планерок, контроль ... рынка, конкурентов, объемов продаж; Опыт управления командой; Отличные навыки проведения переговоров; ...

... начинали операторами. Участие в очных корпоративных мероприятиях, на которые мы приглашаем ... #Сall_центр #Оператор_CALL_центра #специалист_в_call_центр #специалист_контактного_центра #начинающий #оператор_на_ ...

... начинали операторами. Участие в очных корпоративных мероприятиях, на которые мы приглашаем ... #Сall_центр #Оператор_CALL_центра #специалист_в_call_центр #специалист_контактного_центра #начинающий #оператор_на_ ...

... бизнес процессов; Организация работы действующего отдела, найм и адаптация сотрудников; Управление отделом: обучение и совершенствование знаний работников, ... : Опыт работы в должности руководителя отдела продаж не менее 3-х ...

... инициативного кандидата для ведения отдела продаж в нашей компании, где ... интересной и динамичной команде, осуществлять управление ей и формировать самостоятельно.- Для ... :- Формировать и управлять командой отдела продаж- Преобразовывать входящие обращения в ...

... руководством компании Координация с другими отделами Требования: Опыт работы на аналогичной позиции от 3 лет. Успешный опыт управления командой и достижения высоких показателей ...

... :Мы ищем ответственного и организованного специалиста по кадрам, который готов взять на себя управление кадровой документацией и обеспечение эффективного ... . Требования: Опыт работы кадровиком или специалистом по кадрам от 2 лет. ...

... Приказов; Консультирование руководителей по вопросам Управления персоналом; Подготовка HR отчетности. Требования ... отпуск 24 календарных.дня; Оплата корпоративной сотовой связи.