HR-менеджер
Обязанности: подбор и адаптация персонала; оценка персонала; обучение и развитие персонала; участие в HR-проектах дочерних компаний; компенсация и льготы; участие в проектах мотивации и удержания персонала; развитие корпоративной культуры. Требования: опыт ...