Руководитель Управления оценки и обучения сотрудников.
... всем должностям; - Регулярная оценка сотрудников согласно матрице компетенций; - Автоматизация оценки компетенций; - Развитие компетенций; - Оценка сильных слабых стороны в процессе ... матрицы компетенций, обучения, оценки и мотивации персонала, а также ...