Работа экономист персонал Павлодар. ⚡ Найдено 463 вакансий в Павлодаре

... технологии. Проводить обучение сменного персонала по технологии производства. 2.24. ... производственных неполадок с технологическим персоналом, составлять и организовывать выполнение мероприятий ... и охране труда персоналом смены. Принимать необходимые меры по ...

... снижению текучести и повышению лояльности персонала. Формирование и развитие кадрового резерва. ... . Опыт работы в сфере управления персоналом от 3-х лет. Опыт ...

... и совершенствованию форм работы с персоналом подразделений, управлению персоналом и доводит их до сведения ... : развитие, обучение, мотивация, подбор, оценка персонала, кадровое администрирования; Уверенное владение ПК, ...

... и совершенствованию форм работы с персоналом подразделений, управлению персоналом и доводит их до сведения ... : развитие, обучение, мотивация, подбор, оценка персонала, кадровое администрирования; Уверенное владение ПК, ...

... (ведение отчетности по процессу подбора персонала (количество закрытых вакансий, сроки закрытия, ... современных методов и инструментов подбора персонала. Знание рынка труда и тенденций ...

Обязанности: Готовит исходные данные для составления проектов хозяйственно-финансовой, производственной и коммерческой деятельности (бизнес-планов) Предприятия в целях обеспечения роста объемов сбыта продукции и увеличения прибыли.- Выполняет расчеты по ...

Обязанности: Составляет отчетные калькуляции себестоимости выполняемых работ, услуг; Следит за рациональным и экономным использованием материальных, трудовых и финансовых ресурсов в целях выявления внутрихозяйственных резервов, снижения себестоимости ...

Обязанности: 1) осуществляет сбор предложений к формированию и корректировке бюджета по доходам и расходам; 2) осуществляет анализ и готовит ежемесячный, квартальный, годовой отчет об исполнении бюджета филиалов дочерней организации; 3) готовит расчеты и ...

Обязанности Выполняет работы по осуществлению бухгалтерского учета в организации, анализу и контролю над состоянием и результатами хозяйственной деятельностиСоставляет отчетные калькуляции себестоимости выполняемых работ, услугСледит за рациональным и ...

Профессиональные навыки Контроль финансово-экономической деятельности организации; Составление бюджета предприятия; Планирование инвестбюджета; Бюджетное планирование; Финансовое планирование; Ведение бухгалтерского учета; Внедрение плановой и учетной ...

Профессиональные навыки знание компьютерных прграмм, знание 1с бухгалтерия, казначейство-клиент, налоговая отчетность,; Контроль финансово-экономической деятельности организации; знание программ согласно специализации; Личные качества Ответственность; 1 ...

Обязанности: - найм персонала - адаптация персонала - сплочение персонала - документы регламенты памятки - ведение и ...

... находящихся в оперативном ведении персонала цеха №4». 2.2. Осуществлять ... их устранению; - соблюдение подчиненным персоналом на рабочих местах правил производственной ... над деятельностью подчиненного персонала, участвующего в проведении ремонтных работ ...

... производствеобязанности: организация, контроль, обеспечение выполнения персоналом плана производства. Контроль соблюдения персоналов требований и регламентов предприятия, правил ...

... внедрении программ мотивации и удержания персонала. • Контроль соблюдения внутренних регламентов и ... пользователь 1С: Зарплата и управление персоналом, Microsoft Office. • Высокая организованность, ответственность, ...

... , кейсовые задания). Работа с персоналом •Организация процессов адаптации новых сотрудников. • ... : от руководителей до линейного персонала. •Умение убеждать, доносить идеи и ... в подборе и управлении персоналом, но и обладать стратегическим мышлением, ...

... экономическое образование. Стаж в должности экономиста не менее 2 лет. Условия: ...

... . Предоставляет необходимую отчетность директору по персоналу. Оказывает поддержку руководству компании по ... т. Проводит тренинги для линейного персонала Требования: Высшее образование (психология, экономическое, ...

... : • Организация и проведение процесса найма персонала.• Анализ эффективности сотрудников: определение причин ... • Опыт работы в сфере управления персоналом (HR)• Знание методов подбора, оценки персонала и систем мотивации.• Навыки проведения ...

Подбор персонала по ЗАЯВКЕ РУКОВОДИТЕЛЯ , назначение встреч, ...