Работа администратор в частной поликлинике Казахстан. ⚡ Найдено 4132 вакансий

Условия: Удобный график работы (5 дней в неделю с 10 до 18ч. );Профессиональный и карьерный рост,Можно без опытаРассмотрим всех кандидатов на должностьВ обязанности входит:-координация работы офиса: звонки, организация встреч и прием посетителей;- ...

Организационная работа, встреча с клиентами; ведение переговоров; прием звонков; отчетность; формирование графика работы персонала.

Обязанности: - прием звонков;- ведение внутренней документации;- решение административно-организационных вопросов;- консультирование клиентов.Требования: - коммуникабельность к деталям;- внимательность;- знание ПК.Условия: - официальное оформление;- график ...

В крупную компанию в информационный отдел требуется сотрудница, возраст от 25 до 40 лет. Опыт желателен, но не обязателен.требования к соискателю:- уверенный пользователь ПК -развитые коммуникативные навыки (деловое общение); - умение планировать рабочее ...

В организацию в связи с расширением требуется. Обязанности: ведение телефонных переговоров, организация работы в офисе, контроль работы сотрудников, отчетность. Требования: коммуникабельность, исполнительность, грамотная речь. Условия: с 09:00ч-18:00ч., 5 ...

Требования:Знание ПКЖелательно средне-специальное образованиеВнимательностьСтрессоустойчивостьАктивная жизненная позицияОбязанности:Ведение и оформление кадровых документов сотрудников по требованиям законодательства РКОформление, регистрация договоров, ...

критерий: с опытом работы не менее 3-х лет. ответственность,коммуникабельность,встреча клиентов,приветливо отвечать на звонки,приятная внешность,возраст не имеет значения, рабочий график от 9утра до 9 вечера.2 через 2.Зарплата:50000

Требования: дисциплина, творческий подход к управлению людьми, нацеленность на результат, требовательность. Организаторские способности и навык планирования и общения (коммуникативные и презентационные способности), скорость и профессиональность в решении ...

Работа в офисе с документаций, с информаций и управления персоналом. Требование: ответственность, коммуникабельность. График работы: 09:00-18:00Выходные: суббота, воскресенье.

Требования:Знание ПКЖелательно средне-специальное образованиеВнимательностьСтрессоустойчивостьАктивная жизненная позицияОбязанности:Ведение и оформление кадровых документов сотрудников по требованиям законодательства РКОформление, регистрация договоров, ...

В офис требуется помощник администратора.Регистрация и выдача пропусков, контроль ...

Опыт работы с людьми приветствуются. Рассматриваем кандидатов - студентов последних курсов обучения или заочников. Коммуникабельность, чистая речь, презентабельная внешность, стрессоустойчивость, грамотно отвечать на входящие телефонные заявки. Условия ...

Требования: грамотная речь, умение разговаривать как по телефону, так и при личной встрече, самостоятельность в работе. Обязанности: организационная работа, встреча клиентов, ведение переговоров, прием звонков, отчетность, составление табеля рабочего ...

Требования: Образование высшее или средне-специальное. Грамотный подход к делу. Знание государственного и русского языка обязательно. Дипломатичность, коммуникабельность, целеустремленность, умение отстаивать интересы компании, ответственность, скорость и ...

нужен старший администратор.обязанности-консультирование клиентов-прием гостей- ...

... постоянную работу в компанию требуются администраторы.график работы 5 2, з ...

Требуется администратор ТОО компанию можно без опытаТребования: ...

Требования: коммуникабельность, грамотность, пользователь ПКОбязанности работы: работа с персоналом, заполнение накладных, бланков заказа, прием заявок, ведение отчетностиУсловия работы: график работы 5 2 с 9-18ч , предусмотрены премии , полный социальный ...

Обязанности:Контроль рабочих процессовЗапись и обзвон клиентовВедение первичной документацииПоддержание порядка в залеКонтроль за сотрудникамиТребования:Опыт от 3х летЗнание ПК приветствуется Хорошее настроение и желание развиваться вместе с намиУсловия:С ...

Функциональные обязанности: Подбор и оценка персонала; Проведение телефонных переговоров, первичной оценки кандидатов; Формирование эффективной команды; Решение административных задач в рамках своих полномочий; Предоставление регулярной отчетности для ...