Работа главный специалист по персоналу Казахстан. ⚡ Найдено 21669 вакансий

... # КЦ # колл-центр # контактный центр # специалист в call-центр # начинающий # оператор ...

... # КЦ # колл-центр # контактный центр # специалист в call-центр # начинающий # оператор ...

... # КЦ # колл-центр # контактный центр # специалист в call-центр # начинающий # оператор ...

... # КЦ # колл-центр # контактный центр # специалист в call-центр # начинающий # оператор ...

... # КЦ # колл-центр # контактный центр # специалист в call-центр # начинающий # оператор ...

... # КЦ # колл-центр # контактный центр # специалист в call-центр # начинающий # оператор ...

... # КЦ # колл-центр # контактный центр # специалист в call-центр # начинающий # оператор ...

... # КЦ # колл-центр # контактный центр # специалист в call-центр # начинающий # оператор ...

... # КЦ # колл-центр # контактный центр # специалист в call-центр # начинающий # оператор ...

... о вакансиях в СМИ;-адаптация персонала;-кадровое делопроизводство по своему участку; -работа с персоналом, консультации специалистов;-проведение собеседований и заключение договоров на подбор персонала.Требования: - высшее образование;-опыт работы ...

... направлениях. Сейчас открыта вакансия Удаленного специалиста. Много перспективных проектов на выбор ... год работы Полный пакет поддержки персонала: Экологичная адаптация, Банк идей, Отдел ...

... направлениях. Сейчас открыта вакансия Удаленного специалиста. Много перспективных проектов на выбор ... год работы Полный пакет поддержки персонала: Экологичная адаптация, Банк идей, Отдел ...

... : Подбор и найм персонала: Разработка и реализация стратегий по поиску и привлечению квалифицированных кандидатов. Проведение собеседований, оценка профессиональных и личностных качеств кандидатов. Подбор специалистов на высококвалифицированные и ...

... процессов рекрутинга и отбора персонала Контроль и учет кадрового делопроизводства, ... должности руководителя по управлению персоналом не менее 3 лет Умение работать с большими объемами информации Опыт подбора специалистов разного уровня Опыт выстраивания HR- ...

... ; Глубокие знания всех аспектов управления персоналом: подбор, адаптация, обучение, мотивация, оценка ... актов, методические материалы по управлению персоналом; Опыт работы в сфере рекрутинга ...

... ; Глубокие знания всех аспектов управления персоналом: подбор, адаптация, обучение, мотивация, оценка ... актов, методические материалы по управлению персоналом; Опыт работы в сфере рекрутинга ...

... ; Глубокие знания всех аспектов управления персоналом: подбор, адаптация, обучение, мотивация, оценка ... актов, методические материалы по управлению персоналом; Опыт работы в сфере рекрутинга ...

... реализации программ по мотивации персонала, управление системой вознаграждений, социальным пакетом.• Обучение и развитие персонала: участие в разработке и реализации ... и планирование затрат на персонал: планирование в системе Cognos, ведение ...

... вышестоящее руководство и подчинённый персонал. 2.23. Организует планово-предупредительный ... работ, разбирает их с персоналом и определяет меры по недопущению ... технических работников, собраниях производственного персонала участка докладывает об имевших место ...

... команд. Требования: Опыт работы HR-специалистом или рекрутером от 1 года; Опыт массового подбора линейного персонала; Знание современных методов подбора персонала и адаптации сотрудников; Навыки ведения ...