Инспектор по кадрам
... работников, ведение установленной документации по кадрам, а также подготовку материалов для представления персонала к поощрениям и награждениям. Обеспечивает ...
ProJobDone
... работников, ведение установленной документации по кадрам, а также подготовку материалов для представления персонала к поощрениям и награждениям. Обеспечивает ...
... ДУиРП (HR); участие в разработке и актуализации внутренних нормативных документов по вопросам подбора, найма персонала, рекрутинга; разработка на согласование и утверждение проектов планов подготовки, переподготовки и повышения квалификации кадров в ...
... кадров, созданию благоприятных условий труда, совершенствованию системы управления персоналом; Формирование кадрового резерва; Участие совместно ... HR-бренда; Поддержка работы корпоративного портала в части управления персоналом, разработка базы знаний; Планирование и ...
... employee records, payroll, and HR-related data. Manage the integration ... Work with IT and HR teams to prepare for full ... seamless data flow between HR systems, payroll, and analytics tools. ... . Proficient in managing HR-related data, ensuring consistency and ...
... , развитие, мотивация, удержание и оценка персонала. Руководство HR-командой, включая менеджеров по найму, специалистов по обучению и развитию, а также администраторов по кадрам. Разработка и внедрение программ по ...
... : Высшее образование в области управления персоналом, менеджмента организации.Опыт работы Менеджером по персоналу Директором по персоналу от 3+ лет в крупной ...
... и ведения банка данных о персонале организации; порядок составления отчетности по кадрам; основы психологии и социологии труда, ...
... дисциплины и закреплению кадров; изучает социально-бытовые потребности персонала и вырабатывает предложения по их ... всех направлений деятельности HR: развитие, обучение, мотивация, подбор, оценка персонала, кадровое администрирования; Уверенное владение ПК, ...
... дисциплины и закреплению кадров; изучает социально-бытовые потребности персонала и вырабатывает предложения по их ... всех направлений деятельности HR: развитие, обучение, мотивация, подбор, оценка персонала, кадровое администрирования; Уверенное владение ПК, ...
... а также подбора и обучения персонала. Почему мы? В то время, ... работы в области международного подбора персонала от 4-х лет; Опыт ... позиции в области управления персоналом от года; Успешный опыт поиска и подбора персонала в сфере продаж. Опыт массового ...
... , юриспруденции. Опыт работы в отделе кадров в медицинской организации. Опыт работы в сфере управления персоналом от 3-х лет. Опыт работы руководства HR-подразделением от 2-х лет ...
Обязанности >Должностные обязанности: осуществляет подбор кадров, проводит собеседования с нанимающимися на работу с целью комплектования штата работниковорганизует обучение персонала, координирует работу по повышению квалификации ...
... иметь опыт работы со всеми HR процессами в компаниях от 200 чел. При отклике обязательно указывайте ваши ожидания по заработной плате Требования: Высшее образование (управление персоналом). Продвинутый пользователь Microsoft Office (Word, ...
... масштабированием бизнеса мы ищем опытного HR-директора, который сможет выстроить эффективную систему управления персоналом, поддержать развитие корпоративной культуры. Если ...
... опыт работы HRD или руководителем HR-направления от 3 лет. • Навыки разработки систем обучения и мотивации персонала. • Опыт автоматизации HR-процессов, приветствуется знание современных технологий ...
... компании. Организация работы с аутстафф персоналом. Разработка и реализация HR-стратегии: Формирование стратегии найма и адаптации персонала в соответствии с бизнес-целями ...
... культуры и по повышению лояльности персонала. Трансляция идеологического контура (миссия, ценности, принципы) компании через HR-процессы. Создание сильного HR-бренда. Требования: Образование – высшее образование ...
... с рзличными аспектами управления персоналом. Знание всех ключевых областей HR (подбор персонала, обучение, мотивация, оценка и управление ... задач и улучшению HR-процессов. Обязанности: Подбор и адаптация персонала: Организация процесса найма от этапа ...
... продуктовый менеджмент, монтаж оборудовании, финансы, HR, PR и многое другое. В департамент по работе с персоналом требуется HR менеджер. Как вы сможете повлиять ...
... отсутствия. Требования: Высшее образование (управление персоналом, психология, социология, экономика). Опыт работы в HR-управлении не менее 3–5 ...