Работа координатор отдела персонала Казахстан. ⚡ Найдено 22793 вакансий

... : Поиск, подбор и адаптация линейного персонала (отделочники, мастера, электрики, сантехники); Проведение первичных собеседований и организация встреч с руководителями отделов; Ведение базы кандидатов и актуализация ...

... к нашей команде. Обязанности: Привлечение персонала: - Поиск и подбор персонала; - Оценка персонала при найме; - Разработка адаптации вновь ... ; - Участие в разработке программы развития персонала; - Разработка методологии мотивации работников через ...

... по подбору и отбору персонала совместно с руководителями подразделений; -Своевременное ... в рамках нематериальной мотивации персонала, направленных на повышение корпоративного духа ... . Системы и методы оценки персонала. Знание и соблюдение деловой этики. ...

... KPI: •Планирование потребности в персонале и контроль выполнения планов найма. • ... , оптимизация затрат на подбор персонала, взаимодействие с руководством. Требования к ... (перспектива вырасти до главы отдела). 3.Динамичная среда MidTech-стартапа: ...

... лет в компаниях с численностью персонала не менее 150 человек; Отличное ... , ведения и хранения документов по персоналу; Уверенный пользователь ПК (MS Office, ...

... опытный HR-manager (Менеджер по персоналу) со своим видением и опытом, который системно и методично продолжит выстраивание работы отдела HR. Обязанности: Реальный опыт по ...

... амбициозного профессионала на должность руководителя отдела подбора персонала в самом сердце Астаны. Мы ... :- Разработка и реализация стратегий подбора персонала для различных подразделений компании.- Управление ...

... местными государственными органами ㅇ Персонал, который может беспрепятственно вести переговоры ... компаниями при необходимости ㅇ Персонал, который может быстро выполнять задания, думать и принимать решения ㅇ Персонал, который умеет создавать порядок и ...

... . Внутренний и внешний аудит. Подбор персонала и адаптация персонала; Участие в HR проектах. Формирование ... стаж работы в сфере управления персоналом не менее 3 лет на ...

... опытный HR-manager (Менеджер по персоналу) со своим видением и опытом, который системно и методично продолжит выстраивание работы отдела HR. Обязанности: Реальный опыт по ...

... . Внутренний и внешний аудит. Подбор персонала и адаптация персонала; Участие в HR проектах. Формирование ... стаж работы в сфере управления персоналом не менее 3 лет на ...

... служба и цеха, отдел транспортной логистики, складское хозяйство, отдел продаж, магазин, административно -хозяйственный отдел, столовая) в соответствии с унифицированными ... инструкциями и процедурами по персоналу. Следить за исполнением этих инструкций ...

... - поиска и найма и адаптации персонала; опыт проведения интервью по компетенции, ... полного цикла подбора и найма персонала; поиск кандидатов, а так же ... и согласование Job Offer; адаптация персонала по чек-листу, контроль прохождения ...

... документации по персоналу; Осуществлять подготовку проектов документов по процедурам управления персоналом, учету и движению персонала; Проводить сбор и проверку личных ... представлению документов по персоналу в государственные органы; Выполнять постановку ...

... поддержки процессов управления персоналом; Подготовка отчетности по персоналу, анализ кадровых показателей, таких как ... Участие в процессе подбора персонала, сопровождение найма и оценка кандидатов ... делопроизводстве и управлении персоналом от 3 лет (опыт в ...

... , организация подписания кадровых документов Обучение персонала: работа с электронным порталом LMS, ... тренинов, участие в процессах оценки персонала и т д. Корпоративная культура: ...

... отчетов по эффективности процессов подбора персонала и внесение предложений по их ... выступления. Опыт работы в подборе персонала на высокие позиции (executive search). ... в области HR, психологии, управления персоналом или смежных дисциплин). Опыт работы ...

... эффективного поиска персонала; организация системы развития персонала; обеспечение эффективного функционирования бизнес-процессов по персоналу. Требования: опыт работы HR-ом ... и управление персоналом; знание государственного языка; знание трудового ...

... между отделами внутри Компании Анализировать эффективность работы отдела с помощью CRM Требования: законодательные ... основы управления персоналом; - принципы, методы и стратегии управления персоналом; имеющее высшее профессиональное образование (маркетинг, ...

... информационного обмена. Поиск и подбор персонала, начальное обучение, рекомендации по профессиональному развитию персонала. Создание и сохранение командного духа отдела. Принятие оперативных решений в нестандартных ...