HR-специалист
... качеств кандидатов. •Знание современных методик оценки (например, STAR-интервью, кейсовые задания). Работа с персоналом •Организация процессов адаптации новых сотрудников. •Разработка систем мотивации (материальной и нематериальной). •Управление ...