Работа полиция кадровик Казахстан. ⚡ Найдено 201 вакансий

КадровикОрганизация отбора персоналаПроведение первичных собеседованииКонтроль деятельности персоналаФормирование и контроль выполнения работы- Без опыта работы- Обучение бесплатно График работы – Полный 5 2, с 10.00 до 17.00Подробности по телефону +7 707

Образовательный Центр Jan Mishel International (JMI) - центр по координации проекта ведет набор квалифицированных казахстанских специалистов в сферу женского светского образования. Открывается Международный Университет.Обязанности:-ведение кадрового ...

Поиск и отбор кандидатовна вакантные должности;Проведение телефонных интервью;Постоянная коммуникация с руководителем;Ведение базы данныхкандидатов+ формирование кадрового резерва;Поиск новых и совершенствовпние уже имеющихся источников подбора.

Оптовая компания приглашает на открытую позицию специалиста по персоналу. Нужен сотрудник, который быстро осваивает новый материал, эффективно доносит его до персонала, самостоятельно решает организационно-административные вопросы.

Обязанности:Подбор требуемого персонала.Расстановка кадров,организация обучения персонала,аттестация персонала,проведение собеседований,ведение кадрового делопроизводства.Оперативный поиск и подбор нужных предприятию специалистов. Планирование потребности ...

Требования: Четкая и грамотная речь. Аккуратность, честность, коммуникабельность, исполнительность, умение работать в команде. Навыки делового общения, грамотность и ответственность, нацеленность на результат. Обязанности: Подбор персонала, в том числе ...

Требования к кандидату:-инициативность, коммуникабельность, ответственность, - настойчивость, умение работать в коллективе и быть исполнительным.Возраст от 22 летОпыт работы приветствуется.Обязанности: подбор требуемого персонала, организация обучения ...

Администратор-кадровик в офисСпециалист по подбору персонала: ...

Оптовой научно-производственной компании требуется сотрудник с функциями кадрового работника. Стандартный набор функциональных обязанностей кадровой службы: прием, оформление персонала, координация деятельности, грамотное ведение текущей документации, ...

В связи с расширением компании требуется менеджер по работе с кадрами. Возраст от 21 до 50 лет. пол значения не имеет. Опыт работы приветствуется.Зарплата:90000

Функциональные обязанности: Подбор и оценка персонала; Проведение телефонных переговоров, первичной оценки кандидатов; Формирование эффективной команды; Решение административных задач в рамках своих полномочий; Предоставление регулярной отчетности для ...

Наша компания оптово –торговая ,осуществляет продвижение ТНП крупным оптомПо городам РК ,России и ближнего зарубежья. Направление развития компании-Сфера управления персоналом ,экономика ,реклама. Мы ищем опытного специалистаВ подборе персонала ,который в ...

Администратор-консультант для организации учебного процесса.Обязанности:-консультирование клиентов посредством телефонных переговоров;-заключение договоров, оформление обучающихся в группы, формирование групп;-проведение обучающихся по учебному процессу.

В ТОО Центр Цветов КРГ срочно требуется специалист отдела кадров на неполный рабочий день с опытом работы. Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме. По всем вопросам обращаться в отдел кадров с 09.00 до 18.00 по телефону Наталья. Резюме ...

Срочно в офис требуются кадровики-делопроизводители, можно без опыта работы. ...

Обязанности:Поиск и отбор кандидатов на вакантные должности Проведение телефонных интервьюПостоянная коммуникация с руководителемВедение базы данных кандидатов + формирование кадрового резерваПоиск новых и совершенствование уже имеющихся источников ...

... -оператор-телефонист-специалист с опытом кадровика

Администратор-кадровик в офисСпециалист по подбору персонала: ...

приглашаю женщин в возрасте от 35 лет и выше(можно домохозяек) в офис для административно-кадровой деятельности: деловое общение по телефону, грамотное общение с клиентами в офисе, ведение документации .целеустремлённость, ответственность, ...

... – руководителя.9. Региональный представитель.10. Кадровик.стаж не обязателен, все вопросы ...