Работа руководитель группы развития и оценки персонала Казахстан. ⚡ Найдено 30623 вакансий

... , сессии 1-to-1 с руководителем; Бонусы по выполнению KPI; Тимбилдинги ...

... оценки анализа рисков; опыт работы на ... персоналу; знание основных компьютерных приложений (Word, ... руководителя группы: проявление заинтересованности, использование навыков и достижение успеха при обучении членов группы совместной работе; развитие других ...

... методов оценки для выявления лучших специалистов.- Обучение и наставничество команды рекрутеров, развитие их профессиональных навыков.- Подготовка отчетности и аналитики по процессам подбора. Требования:- Высшее образование в области управления персоналом ...

... FinTech-группу компаний, предоставляющих финансовый сервис по ... : Руководство и развитие международной команды маркетинга, мотивация и обучение сотрудников. Проведение регулярных встреч с командой для оценки результатов работы и планирования дальнейших ...

... наш HR-отдел Обязанности: Найм персонала: размещение вакансий, проведение собеседований, оценка кандидатов, взаимодействие с рекрутерами, руководителями и CEO. Реализация HR-стратегии компании. Обучение и развитие команды: адаптация новых сотрудников ...

... создать профессиональную команду управления персоналом и организационным развитием: мы считаем, что именно системная работа с персоналом, обучением, контроля, применение ботов, искусственного ... эту работу, по нашей оценке, будет составлять от 1 до ...

... реализации программ по мотивации и развитию персонала, планирование программ обучения.• Оценка эффективности сотрудников: методологическая поддержка системы оценки оценки и мотивации персонала.• Управление внутренней документацией: ведение штатного ...

... и мониторинга систем мотивации и оценки персонала. Навыки организации обучения и развития сотрудников, включая составление индивидуальных планов развития. Умение работать с корпоративной культурой, ...

... , система управления рекрутингом). Сотрудничество с руководителями подразделений и филиалов для определения соответствия персоналу и разработки индивидуальных решений. Управление ...

... , система управления рекрутингом). Сотрудничество с руководителями подразделений и филиалов для определения соответствия персоналу и разработки индивидуальных решений. Управление ...

... Мониторинг эффективности обучения (оценка знаний, обратная связь, корректировка программ).• Поддержка руководителей в развитии лидерских навыков и управленческих компетенций. Требования:• Опыт работы в области обучения и развития персонала от 2 лет ...

... работы помощником, секретарем или ассистентом руководителя; знание основ оргтехники и компьютерных ... - по результатам собеседования; Возможность обучения, развития; Обед за счёт компании и ...

... . Консультирование работников и руководителей по вопросам обучения и профессионального развития. Ведение документации, связанной с обучением и оценкой персонала. Требования: Высшее образование (управление персоналом, психология, педагогика, менеджмент ...

... администрировании всех процессов по управлению персоналом (подбор, адаптация, аттестация, кадровый резерв, обучение и развитие, компенсации и льготы, кадровое делопроизводство). ...

... и ценностей в Компании; развитие двухсторонней коммуникации между руководством и сотрудниками. Требования: Высшее образование в области управления персоналом, менеджмента организации.Опыт работы Менеджером по персоналу Директором по персоналу от 3+ лет в ...

... различных технологий поиска подбора и оценки персонала Практическое знание всех направлений работы с персоналом (подбор, оценка, адаптация, обучение, развитие и мотивация персонала, корпоративная культура и др.) Способность ...

... методов оценки для выявления лучших специалистов.- Обучение и наставничество команды рекрутеров, развитие их профессиональных навыков.- Подготовка отчетности и аналитики по процессам подбора. Требования:- Высшее образование в области управления персоналом ...

... развития персонала. Руководит проектами по улучшению благополучия ... и развития или кадрового резерва Опыт в реализации программ по развитию талантов, обучению и планированию преемственности. Опыт работы с топ-менеджментом и руководителями среднего звена. Английский ...

... работы по обеспечению защиты Компаний Группы от внешних и внутренних угроз ... «KAZ Minerals Management» по выявлению, оценке и анализу внешних и внутренних рисков безопасности компаний Группы и на основе полученных данных ...

... и организацией работы по развитию персонала, планированию обучения и повышению квалификации кадров, а также по оценке эффективности обучения. Организацией проведения корпоративных ... по обучению и развитию персонала. Не упустите возможность работать в ...