Работа специлист министерства Казахстан. ⚡ Найдено 910 вакансий

Обязанности >Кадр жөніндегі маман1) Тиісті мамандығы бойынша кемiнде 3 жыл жұмыс өтілі>2) Кадрларды даярлаудың тиісті бағыты бойынша жоғары (немесе жоғары оқу орнынан кейінгі) білім>3) Конституция, Білім және ғылым саласындағы заңнама нормаларын, мінез-құ ...

Обязанности >Мемлекеттік сатып алу жөніндегі менеджер1) Тиісті мамандығы бойынша кемiнде 3 жыл жұмыс өтілі>2) Кадрларды даярлаудың тиісті бағыты бойынша жоғары (немесе жоғары оқу орнынан кейінгі) бiлiм>3) Конституция, Білім және ғылым саласындағы заңнама ...

Обязанности >Бухгалтер1. Бухгалтер мамандығы бойынша 2 жыл жұмыс өтілі бар тұлға тағайындалады>Бухгалтер лауазымына жоғары білімі жоғары (немесе жоғары оқу орнынан кейінгі) бiлiм>3. Конституция, Білім және ғылым саласындағы заңнама нормаларын, мінез-құлық ...

Обязанности >Бас бухгалтердің орынбасары Бас бухгалтерінің орынбасары лауазымына жоғары (немесе жоғары оқу орнынан кейінгі) білім, қаржы-бухгалтерлік жұмыс саласында білімі, мамандығы бойынша 5 жыл жұмыс өтілі бар тұлға тағайындалады.

Обязанности >Мемлекеттік сатып алу бөлімі басшысыСатып алу бөлімінің басшысы лауазымына жоғары білімі, мамандығы бойынша 3 жыл жұмыс өтілі бар тұлға тағайындалады.Бөлім басшысы Сатып алу бөлімі туралы ережеде айқындалған міндеттер мен функциялардың ...

Обязанности >Экономист 1) Қаржы-бухгалтерлік жұмыс саласында, оның ішінде басшылық лауазымдарда соңғы 3 жылдан кем емес жұмыс өтілі>2) Кадрларды даярлаудың тиісті бағыты бойынша жоғары (немесе жоғары оқу орнынан кейінгі) білім>3) Конституция, Білім және ғ ...

Обязанности >Бас сарапшы 1) Мамандық бойынша жұмыс тәжiрибесi кемiнде 3 жыл (ғылыми дәрежесі болған, докторантураны тамамдаған және тағылымдамадан өткен жағдайда жұмыс өтіліне талаптар қойылмайды, жоғары оқу орындарының кеңестерiнен (факультеттер) ұсыныс ...

Обязанности >Бас сарапшы 1) Мамандық бойынша жұмыс тәжiрибесi кемiнде 3 жыл (ғылыми дәрежесі болған, докторантураны тамамдаған және тағылымдамадан өткен жағдайда жұмыс өтіліне талаптар қойылмайды, жоғары оқу орындарының кеңестерiнен (факультеттер) ұсыныс ...

Обязанности >Организация и проведение работ: по диагностике, устранение неисправностей (мелкий и средний ремонт),настройка, монтаж, демонтаж, пуско-наладка средств измерений, эксплуатируемых филиалом с применением распространенных универсальных и ...

Обязанности >Кіші ғылыми қызметкер.1) Мамандық бойынша жұмыс тәжiрибесi кемiнде 3 жыл (ғылыми дәрежесі болған, докторантураны тамамдаған және тағылымдамадан өткен жағдайда жұмыс өтіліне талаптар қойылмайды, жоғары оқу орындарының кеңестерiнен (факультеттер ...

Обязанности >БағдарламашыТиісті мамандығы бойынша 2 жыл жұмыс өтілі>Кадрларды даярлаудың тиісті бағыты бойынша жоғары (немесе жоғары оқу орнынан кейінгі) бiлiм бар тұлға тағайындалады>бағдарламалық қамтамасыз етуге қажетті бағдарламалау тілдерін, жасау ...

Обязанности >Сарапшы1) Жұмыс өтіліне талаптар қойылмайды.>2) кадрларды даярлаудың тиісті бағыты бойынша жоғары (немесе жоғары оқу орнынан кейінгі) білімі>3) ғылыми-зерттеу институттарында, зертханаларда және өзге де ғылыми бөлімшелерде жұмыс тәжірибесі бар ...

Обязанности >Жетекші сарапшы.1) Мамандық бойынша жұмыс тәжiрибесi кемiнде 2 жыл жұмыс өтілі>2) Кадрларды даярлаудың тиісті бағыты бойынша жоғары (немесе жоғары оқу орнынан кейінгі) бiлiм, Ғылым магистрі академиялық дәрежесі бар және немесе докторантура бағ ...

Обязанности >Ғылыми қызметкер.1) Мамандық бойынша жұмыс тәжiрибесi кемiнде 5 жыл (ғылыми дәрежесі болған жағдайда жұмыс өтіліне талаптар қойылмайды)>2) Кадрларды даярлаудың тиісті бағыты бойынша жоғары (немесе жоғары оқу орнынан кейінгі) бiлiм, Ғылым ...

Профессиональные навыки Уборка общественных зон и служебных помещений; Уборка улиц; Личные качества Ответственность; Пунктуальность; Опыт не требуется

Обязанности >Аға ғылыми қызметкер.1) Мамандығы бойынша кемiнде 10 жыл жұмыс тәжiрибесi, ғылыми дәрежесі болған жағдайда &ndashжұмыс өтіліне талаптар қойылмайды>2) Кадрларды даярлаудың тиісті бағыты бойынша жоғары (немесе жоғары оқу орнынан кейінгі) бiлiм ...

Обязанности >Жетекші ғылыми қызметкер.1) Ғылыми еңбек өтілі кемінде 7 жыл>2) Кадрларды даярлаудың тиісті бағыты бойынша жоғары (немесе жоғары оқу орнынан кейінгі) білім, докторлық немесе ғылым кандидатының ғылыми дәрежесiнің болуы, философия докторы (PhD ...

Обязанности >Бас ғылыми қызметкер.1) Ғылыми еңбек өтілі кемінде 10 жыл бар>2) Кадрларды даярлаудың тиісті бағыты бойынша жоғары (немесе жоғары оқу орнынан кейінгі) білім, ғылым докторының ғылыми дәрежесi, философия докторы (PhD) ғылыми (академиялық) дә ...

Обязанности >Зертхана меңгерушісі.1) ғылыми және ұйымдастырушылық жұмыстардағы өтілі кемінде 5 жыл (ұйымның ғылыми зерттеу бөлімінің (зертхананың) меңгерушісі (бастығы) лауазымына және институттың ғылыми зерттеу бөлімінің (зертхананың) құрамына кіретін ғ ...

Обязанности >Орталық директоры1) Мамандығы бойынша жұмыс өтілі кемінде 5 жыл болуға тиіс (докторлық (кандидат-үміткер) ғылым деңгейі болған жағдайда ғылыми-педагогикалық кемінде 3 жыл жұмыс өтілі)>2) Кадрларды даярлаудың тиісті бағыты бойынша жоғары ( ...