HR-аналитик
Обязанности: Размещение вакансий на различных площадках. Оценка профессиональных и личностных качеств кандидатов. Ведение базы данных кандидатов. Организация адаптации новых сотрудников. Проведение телефонных интервью и собеседований. Формирование ...