Работа гибкий график язык Шымкент. ⚡ Найдено 1792 вакансий в Шымкенте

... взаимодействовать:Трудоустройство по ТК РК;График работы 6 1 с 09: ...

... , опыт работы приветствуется, обучаемость.Условия: график работы 5 2 с 10. ...

Требуется помощник руководителяОфисная сфера. Работа с документации и клиентамиПысық қыз жігіттер болса өзім үйретемінГрафик 6 1Время с 09.30 до 18.00Возраст 18-35Доход 180000

... – от 20 до 50 лет.График работы: с 09. 00 до ...

... ;-уверенное знание MS Office.Условия:-график пять дней в нед с ...

... и хороших навыков планирования.Условия:график работы (5 2);база постоянных ...

... ,помогать руководителя, консультировать клиенты Условия: график с 10:00 до 18: ...

... тенге. Организация труда в офисе, график работы, принимать телефонные звонки, консультировать ...

... : ответственность пунктуальность дружелюбие в коллективе График работы : 09:00-18:00 . ...

... заработной платы обсуждается на собеседовании)График работы: 5 2, с 09 ...

... :- Официальное оформление- Полный рабочий день- График 5 2

Требуется специалист для управлениеТребование:21-45лет, ответсвенность,пунктуальность,презентабельный внешний видОбязанности:расширение клиентский базы,ведение переговоры,заключение договорыГрафик: 5 2,09:00-17:00Тел:+7 705 354 2739

В оптово-коммерческую компанию на постоянную основу требуется продавец-консультантГрафик работы с 10.00-17.00ч, 2 выходныхОфициальное оформление по ТК РК, оплата без задержекРассматриваем без опыта имеется обучениеПри активной работе дополнительные премии ...

Условия:График работы: 10:00-18:00, ...

... . Оплата достойная и ежемесячная. Пятидневка. График работы с 9:00 до ...

... . Оплата достойная и ежемесячная. Пятидневка. График работы с 9:00 до ...

... решений, деловой этикет.Условия: рабочий график с 10.00-18.00ч, ...

... : Выезд на объект: Пунктуальность,соблюдение графика выездов. Замеры: Проведение точных замеров ...

... компания, в которой вы получите: • График 6 1; • Своевременную з п; ...

... в соответствии с ТК РК; График работы 5 2, с 9. ...