Работа кадровый персонал Шымкент. ⚡ Найдено 487 вакансий в Шымкенте

... по работе с персоналом; Организация аттестации и обучения персонала; Формирование кадрового резерва; Формирование и развитие корпоративной ... , подбора и отбора персонала; Знание кадрового делопроизводства; Порядочность, честность, эмпатичность. Условия: ...

... ; Глубокие знания всех аспектов управления персоналом: подбор, адаптация, обучение, мотивация, оценка ... актов, методические материалы по управлению персоналом; Опыт работы в сфере рекрутинга ...

... , анализировать и интерпретировать данные о персонале для принятия обоснованных решений. Опыт работы в сфере управления персоналом, подбора персонала, кадрового делопроизводства или смежных областях. Условия: ...

... должности Рекрутера Менеджера по подбору персонала от года; Знание этапов и технологий поиска персонала; Умение вести телефонные переговоры и ... подбора; Опыт массового подбора линейного персонала; Грамотная речь на русском и ...

Подбор персонала: Размещение вакансий на различных платформах ... приеме, увольнении, переводах и отпусках. Кадровый учет и делопроизводство: Заполнение и ... конфликтов. Владение программами для кадрового учета Стрессоустойчивость и организационные способности ...

... , увольнение и пр.); Внесение кадровых операций в программу 1С Предприятие (кадровый учет); Хранение, внесение изменений в ... знание программы 1С Предприятие (кадровый учет, УПП или ЗУП) знание ... учета опыт работы в кадровом делопроизводстве от 2-х лет; ...

... задач:- Поиск и подбор линейного персонала, а именно операторов колл-центра ... есть:- Опыт в массовом подборе персонала- Собственные ресурсы поиска (реклама не ...

... , отчетности. Поиск, подбор и адаптация персонала. Контроль соблюдения трудового законодательства. Требования: Опыт работы в кадровом делопроизводстве и рекрутинге от 3 ...

... и деятельности конкурентов; Работа с персоналом (подбор, обучение, обеспечение кадрового резерва, кадровый учет); Планирование, координация и мониторинг ...

... позиции, адаптация, оценка, обучение, мотивация персонала. Участие в организации корпоративных мероприятий.Частично кадровое делопроизводство (в части сбора и ...

... ; Формирование личных дел работников; Вести кадровое делопроизводство согласно норм и правил ... вносить в него изменения; Подготовка кадровых документов для начисления заработной платы, взаимодействие с бухгалтерией; Ведение кадрового учета в программе 1С 8. ...

... -менеджер. Обязанности: Организация и ведение кадрового делопроизводства Поиск и подбор персонала, работа с разными тематическими ресурсами ( ...

... отчетности по подбору персонала; Оценка текучести, разработка плана мероприятий ... компании; Оценка и развитие персонала – участие в оценке компетенций и ... развитии корпоративной культуры; Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме. Требования: ...

... выполнять обязанности кадровой службы, проводить аттестацию персонала, тестирование. заполнять карточки сотрудников, приказы ... конфликтных ситуаций. обучение персонала Требования: наличие опыта к кадровой службе; наличие юридического или экономического ...

... команде вам предстоит: Массовый подбор персонала; Контроль сроков и качества закрытия вакансий; Активный поиск персонала для филиалов (гипермаркеты, супермаркеты) - позиции ... работы по поиску и подбору персонала не менее одного года, желательно ...

... ведение личных дел сотрудников; проведение кадровых перестановок; Требования: Опыт работы в подборе персонала от 3 лет Грамотная речь ...

... мы особое внимание уделяем подбору персонала и формированию сильной команды. Вы ... ; Опыт работы в рекрутинге, продажах, кадровом делопроизводстве; Есть желание развиваться в ...

Обязанности: кадровое делопроизводство прием работников оформление приказов ...

... , анализировать и интерпретировать данные о персонале для принятия обоснованных решений. Опыт работы в сфере управления персоналом, подбора персонала, кадрового делопроизводства или смежных областях. Условия: ...

... ;ведение документации, составление отчетности;формирование кадрового резерва;решение организационных вопросов офиса;помощь в организации работы персонала.Условия:возможность карьерного роста;своевременная ...