HR менеджер в отель
Требуемый опыт работы: 3–6 лет Полная занятость, полный день Функциональные обязанности: Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (штат до 100 человек); Поиск подбор специалистов различного уровня; Организация и проведение телефонных и очных ...