Работа работа в отдел кадров стажировка Шымкент. ⚡ Найдено 411 вакансий в Шымкенте

... приемную на постоянную основу в отдел кадров.В обязанности входит: прием телефонных звонков, прием сотрудников и консультирование по отделам, выдача анкет на заполнение и распределение по отделам, помощь в адаптации предоставляем.Требование ...

... г.Шымкент Мы ищем Руководителя отдела продаж. У нас большие цели ... амбициозного РОП-а, который возглавит отдел продаж, привнесет новые идеи для ... университета; Внутренние и внешние тренинги; Стажировки; Мастер-классы; Обмен успешными практиками ...

... г.Шымкент Мы ищем Руководителя отдела продаж. У нас большие цели ... амбициозного РОП-а, который возглавит отдел продаж, привнесет новые идеи для ... университета; Внутренние и внешние тренинги; Стажировки; Мастер-классы; Обмен успешными практиками ...

... установленную документацию по кадрам. Формирование и ведение личных дел ... предприятия; Порядок учета движения кадров и составления установленной отчетности; Основы ... пользователя; Методы подбора, оценки кадров; Правила заключения и оформления договоров; ...

... ) Филиала, относящиеся к деятельности Отдела Сектора. Контроль своевременности и качества исполнения работниками Отдела Сектора мероприятий поработе с проблемными ... условий для эффективной работы Отдела Сектора.Ежедневный мониторинг проблемных кредитов ...

Требуется помощник в отдел кадров.Обязанности: подбор требуемого персонала адаптации ...

... , Требования: С опытом работы делопроизводителя, отдел кадров, знание составления первичных бухгалтерских документов, ...

... также другую установленную документацию по кадрам; Подготавливает документы по истечении установленных ... трудовой деятельностью; Изучает причины текучести кадров, участвует в разработке мероприятий по ...

Специалист отдела кадров с юридическим образованием Обязанности: Кадровые ...

... и технического обслуживания Обеспечивать выполнения отделом поставленных задач Вести учет выполняемых работ, составлять предусмотренную отчетность Участвовать в подборе кадров, оценке их деятельности Осуществлять консультирование, ...

... нам нужен профессиональный руководитель отдела продаж, который сможет вдохновить команду ... . Что предстоит делать: Руководить отделом продаж и обеспечивать выполнение планов ... Руководителя с успешным опытом управления отделом продаж от 5 лет; Специалиста, ...

... проверку и согласование подготовленной в отделе технической документации на соответствие нормам ... , обязательные к исполнению всеми работниками отдела. Требования: Высшее профессиональное образование; Опыт ...

... настоящее время ищет специалиста по кадрам. Обязанности: Вносить информацию о количественном, ... , командировании, оформляет документацию по учету кадров и т.д. в соответствии ...

... снижению текучести; Оформление документации по кадрам; Обеспечение соблюдения графиков отпусков; Оформление, ... , русский); Опыт работы специалистом по кадрам от 1 года; Знание Трудового ...

... назначении и другие документы по кадрам, Енбек кз. выявлять и делать ...

... документов; Составление статической отчетности по кадрам и по конкурсам; Личные качества ...

... также другую установленную документацию по кадрам.Формирует и ведет личные дела ... увольнения работников; Подбор, отбор, расстановка кадров; Личные качества Ответственность; Стрессоустойчивость; Дисциплинированность; ...

... команды, хотим пригласить стажера в отдел закупок Наши принципы: - С заботой ... Выполнение рабочих поручений Руководителя отдела закупок Требования: Выпускник 2022-2024 ... до 13.00) Оплачиваемая стажировка с дальнейшим трудоустройством Перспектива карьерного ...

... компанию; создание кадрового резерва; организация стажировок и адаптация новых кадров; мониторинг и анализ рынка труда; ... на решение вопросов, связанных с отделом кадров. Требования: Опыт работы в сфере ...

... Супервайзер отдела ХоРеКа. Официальное трудоустройство, достойная ЗП, перспектива карьерного роста. Вся подробная информация о работе предоставляется при собеседовании. Отбор кандидатов проводится в 2 этапа. Первый этап: отбор подходящих кадров по ...