Работа руководитель отдела обучения и развития персонала Шымкент. ⚡ Найдено 1505 вакансий в Шымкенте

... Требования: Опыт работы в области обучения и развития персонала в сфере продаж Опыт проведения ... .00-18.00 Возможность профессионального развития и обучения за счет компании Работа в ...

... действий всех участников процесса корпоративного обучения Бюджетирование программ обучения и развития Разработка программ обучения, методическая деятельность Проведение обучения Оценка эффективности обучения Нормативная, отчетная работа о проведенном ...

... , проведение тренингов итд.Профессиональные навыки Обучение персонала согласно утвержденным программам; Определение потребности в обучении персонала; Разработка учебных курсов; Личные качества ...

... в должности директор по продажам руководитель отдела продаж от 1,5 лет; Имеет успешный опыт управления продажами; Обладает навыками оценки обучения и развития потенциала и компетенций команды; Обладает ...

... в должности директор по продажам руководитель отдела продаж от 1,5 лет; Имеет успешный опыт управления продажами; Обладает навыками оценки обучения и развития потенциала и компетенций команды; Обладает ...

... ; Разработка и внедрение программы по развитию персонала, планированию карьеры, обучению и повышению квалификации кадров, а также оценка эффективности обучения; Развитие HR-бренда. Формирование имиджа привлекательного ...

... на стратегическое развитие компании. Что предстоит делать: Руководить отделом продаж и обеспечивать выполнение планов по выручке и увеличению клиентской базы; Разрабатывать и внедрять стратегии продаж; Организовывать обучение для сотрудников отдела продаж ...

... в разработке и реализации стратегии обучения и развития персонала Компании; Поддерживать и внедрять единые стандарты обучения; Организовывать и проводить тренинги и ...

... Руководителя отдела продаж: Разработка и реализация стратегии продаж для достижения планов компании; Постановка, планирование и контроль выполнения планов по продажам; Управление командой менеджеров по продажам: адаптация, обучение и развитие, контроль ...

... сотрудников: Анализ результатов обучения и подготовка рекомендаций для руководителей по использованию индивидуальных особенностей сотрудников. Формирование кадрового резерва на основании результатов работы и развития. 3. Организация тематических тренингов ...

... с расширением приглашаем на работу Руководителя отдела подбора персонала Обязанности: Управление ключевыми HR-процессами. ... согласно Трудовому кодексу РК. Корпоративное обучение. Возможности для профессионального роста. Пятидневную ...

... .S Для того, чтобы работать Руководитель отдела продаж своего города необходимо: 1.В течение 1-1,5 мес. отработать на позициях Продавец-консультант, (для понимания специфики работы) 2. Пройти полное обучение 3.Успешно сдать экзамен на ...

... .S Для того, чтобы работать Руководитель отдела продаж своего города необходимо: 1.В течение 1-1,5 мес. отработать на позициях Продавец-консультант, (для понимания специфики работы) 2. Пройти полное обучение 3.Успешно сдать экзамен на ...

... и KPI для сотрудников отдела.- Мотивация, обучение и контроль работы менеджеров по ... опыт на аналогичной позиции (руководитель отдела продаж, директор по продажам) в ... за выполнение KPI. Корпоративное обучение и возможность профессионального роста. График ...

... . Проведение тренингов. Проведение полевого обучения. Проведение срезов знаний в виде теста, устной аттестации, опроса. Взаимодействие на постоянной основе с руководителями для обратной связи. Подбор и найм персонала. Организация корпоративных мероприятий ...

... стандартов Компании; Разработка мероприятий по обучению и аттестации менеджеров отдела; Развитие высокого уровня обслуживания клиентов; Построение ... обучаемость; Навыки работы по подбору обучению персонала; Понимание и навыки разработки системы ...

... организация работы филиала Работа с персоналом: подбор, обучение, адаптация, общее управление и координация. Анализ рынка, оценка возможности развития, кризис-менеджмент Стратегическое и оперативное ...

... адаптации; Поддерживание контакта с заказчиками – руководителями структурных подразделений; Проявлять инициативу и находить нестандартные решения. Для нас важны: Опыт работы на должности Рекрутера Менеджера по подбору персонала от года; Знание этапов и ...

... заказчика или руководителя отдела. Своевременное и корректное заполнение еженедельного отчета по вакансиям. Усовершенствование текущих и внедрение новых инструментов, методов и подходов в поиске и подборе персонала. Своевременное выполнение поручений ...

... ответственность; Доброжелательность; Добропорядочность; Способность к обучению и самообучению; 3 года