Главный менеджер учебного сектора
Обязанности: организация процесса по непрерывному обучению сотрудников и персонала;сбор и анализ информации о потребности в обучении сотрудникови персонала;поиск и оценка обучающих продуктов; разработка, адаптация и проведение обучающих мероприятий и ...