Работа менеджео по оценке и развитию персонала Алматы. ⚡ Найдено 9856 вакансий в Алматы

... обучения, повышения профессиональной квалификации и развития персонала; организация процесса постоянного развития персонала, осуществление разработки раздаточных материалов по адаптации и оценки персонала; взаимодействие с рекрутинговыми организациями по ...

... Мониторинг эффективности обучения (оценка знаний, обратная связь, корректировка программ).• Поддержка руководителей в развитии лидерских навыков и управленческих компетенций. Требования:• Опыт работы в области обучения и развития персонала от 2 лет ...

... бизнеса на всех этапах его развития. Более 23-х лет мы успешно реализуем проекты в сфере торгового маркетинга, управления продажами и командами, организации мероприятий, digital продакшена, а также подбора и обучения персонала. Почему мы? В то время ...

... создание и реализация индивидуальных планов развития и обучения сотрудников; написание и ... модульные программы и т.д.; оценка потребностей и стратегическое планирование обучений; частичный поиск персонала (менеджера магазинов и администраторы); Требования: ...

... ; Разработка и внедрение программы по развитию персонала, планированию карьеры, обучению и повышению квалификации кадров, а также оценка эффективности обучения; Развитие HR-бренда. Формирование имиджа привлекательного ...

... Поиск и подбор персонала; - Оценка персонала при найме; - Разработка адаптации вновь принятых работников; - Планирование потребностей в персонале на ближайшее время и в перспективе. 2. Обучение и развитие персонала: - Оценка потенциала работника (обучение ...

... и организацией работы по развитию персонала, планированию обучения и повышению квалификации кадров, а также по оценке эффективности обучения. Организацией проведения корпоративных ... по обучению и развитию персонала. Не упустите возможность работать в ...

... инструментов для поиска и найма персонала; - Участие в оценке эффективности и результативности персонала; - Участие в развитии и поддержании корпоративной культуры; - Внедрять ...

... моделей для оценки доли участия в уставном капитале компаний, оценка для целей МСФО; - Приветствуется наличие сертификатов по оценке казахстанского образца, а также сертификатов ... профессионального роста и развития карьеры;Месторасположение: офис в БЦ « ...

... развитие персонала: Определение потребностей в обучении сотрудников; ... ; Разработка программ развития карьеры. 2.5. Управление персоналом: Участие в разработке кадровой политики компании; Мониторинг удовлетворенности персонала; Организация корпоративных мероприятий. ...

... MyServices (описание позиции и ее оценка, PMP – Управление эффективностью, DD – Диалог о развитии, Talent Management – Управление талантами и ... требованиям компании; Опыт управления персоналом; Владеть техникой обучения медицинских представителей ...

... и руководством. Управлять процессом оценки эффективности обучения, разрабатывая и применяя ... в области обучения и развития персонала, коучинга или смежных направлений. При ... ). Знание современных методов оценки эффективности обучения и способов анализа ...

... развития, кадровую политику и стратегию организации, порядок составления прогнозов, определения перспективной и текущей потребности в кадрах, источники обеспечения организации кадрами, состояние рынка труда, системы и методы оценки персонала, методы ...

... подразделений по вопросам подбора персонала. Определение требований к вакансиям и составление описаний должностей. Развитие каналов привлечения кандидатов: Использование профессиональных ... и технологий для оценки кандидатов. Навыки ведения переговоров и ...

... : Опыт работы в области подбора персонала от 1 года. Глубокие знания методов оценки и отбора персонала, включая проведение интервью, ассессмент-центров ...

... строго контролировать их, поддерживая развитие компании и достижение стратегических целей. Требования к должности: Высшее образование (бакалавр или выше), не менее 5 лет опыта работы в сфере управления персоналом. Обязательно свободное владение английским ...

... ; Участие в проведении оценки персонала, систематизация и анализ результатов оценки, разработка рекомендаций по развитию персонала на основе проведенной оценки; Составление индивидуальных планов карьерного развития персонала; Поддержание дружелюбной ...

... взаимодействия между персоналом и руководством: решение вопросов, связанных с рабочим процессом, мотивацией и развитием сотрудников. Найм сотрудников: участие в подборе сотрудников на различные позиции, проведение собеседований, оценка кандидатов и ...

Обязанности: Развитие HR бренда; Формирование Кадрового резерва Банка; Комплексная оценка персонала; Согласование с Холдингом зарубежных ... до 1,5 оклада. Развитие и обучение: Мы поддерживаем ваше профессиональное развитие и предоставляем обучение за счет ...

... , который возглавляет отдел по подбору персонала, обеспечивает качественный персонал на массовых и экспертных позициях ... региональных специалистов. Наставничество, обучение и развитие команд, повышение их профессионального уровня. ...