Старший специалист по оценке персонала
... , определения потребностей в обучении и развития. Подготовка отчетов: Составление отчетов и рекомендаций по результатам оценки для руководства и сотрудников. Планирование: ...
ProJobDone
... , определения потребностей в обучении и развития. Подготовка отчетов: Составление отчетов и рекомендаций по результатам оценки для руководства и сотрудников. Планирование: ...
... контроль их исполнения; мотивация и развитие. Мы ожидаем, что Вы: Имеете опыт работы – не менее 5 лет в области оценки, а так же опыт работы ...
... - реализация нашей HR стратегии. Роль Менеджера по развитию персонала особенно значима, поскольку большинство ... обучения; Знание методов и инструментов оценки потребностей в обучении и развитии сотрудников; Креативный подход к созданию ...
... SMALL, SKIF, SPAR открыта вакансия Менеджер по развитию талантов. Обязанности: Разработка систем оценки потенциала, профессиональных и личностных характеристик ...
... будущее вместе Ключевые слова: менеджер по персоналу, HR менеджер, бизнес-тренер, психолог, коуч, менеджер по адаптации и обучению, L&D Manager, T&D, менеджер по обучению, специалист по обучению и развитию персонала, тренинг-менеджер, менеджер по подбору и ...
... Формирование кадрового резерва и планирование развития сотрудников. Требования: Опыт работы HR-менеджером от 2 лет. Знание трудового законодательства и кадрового делопроизводства. Навыки подбора персонала, включая оценку и интервьюирование кандидатов. Опыт ...
... ) объявляет о вакансии: Наименование должности: Менеджер по программе Профессионального Развития (PDCP) Департамент: факультет бизнеса им. ... минимум 10 семинаров программы Профессионального Развития в год (10+ студентов на ...
... имеет: Опыт работы бизнес – тренером, менеджером по обучению от 5 лет, преимущественно на позициях, где приходилось с нуля запускать проекты и строить систему обучения, оценки и развития (желательно в медицине) Обладание экспертными ...
... . Эта вакансия подходит также для менеджер по продажам, продажник, менеджер, менеджер по привлечению, менеджер по развитию бизнеса, B2B продажи, оптовые продажи, ...
... . Эта вакансия подходит также для менеджер по продажам, продажник, менеджер, менеджер по привлечению, менеджер по развитию бизнеса, B2B продажи, оптовые продажи, ...
... и обеспечивать эффективную коммуникацию с менеджерами смежных подразделений Проводить анализ теоретической ... и обеспечивать эффективную коммуникацию с менеджерами смежных подразделений Проводить анализ теоретической ...
... тренингов и менторинг; Мониторинг и оценка успеха продуктовых инициатив, а также внесение корректив в стратегию развития при необходимости. Требования: Опыт работы ...
... : Создание программ обучения, направленных на развитие ключевых компетенций сотрудников. Проведение интервью по компетенциям: Оценка потребностей сотрудников и определение направлений ...
... необходимой информацией; Помогать с оценкой обучения и гарантией качества; Помогать ... Карьерным Центром, Отделом Корпоративного Развития и другими единицами КИМЭП; Управлять ... успешного ведение дел, программный менеджер должен: Уметь работать со студентами, ...
Обязанности: Контролирует проведение рекламных компаний в средствах массовой информации, Интернете (интернет продвижение SMM, SEO, Direct marketing, контекстная реклама) прямой почтовой рассылке и пр. разработка контента в соц. сетях, на сайте. Разработка ...
... персоналом: обучение и развитие; Управление персоналом отдела продаж: контроль менеджеров; Проведение планерок и совещаний; Разработка ... сотрудников Обучение и развитие менеджеров Контроль качества работы менеджеров и выполнения плана Мотивация персонала ...
... Sales Manager (Региональный менеджер по продажам) Job Description Основные обязанности •Планирование деятельности и развития территории: • Прогнозирование и проведение анализа развития рынка и ... Проведение оценки деятельности подчиненных за год месяц, ...
Обязанности: Осуществляет оценку деятельности персонала и определяет ... места каждого работника в команде, развитие команды, изучение способов управления конфликтами ... по ситуации на предприятии; Консультирует менеджеров среднего и низшего звена, супервайзеров ...
... и руководством. Управлять процессом оценки эффективности обучения, разрабатывая и применяя ... в области обучения и развития персонала, коучинга или смежных направлений. ... Articulate). Знание современных методов оценки эффективности обучения и способов анализа ...
... o. находится в поисках Менеджера по развитию бизнеса Мы ищем амбициозного руководителя, ... в качестве специалиста, менеджера по продажам, менеджера по работе с ключевыми заказчиками, менеджера по развитию бизнеса определенных модельных сегментов, связанных ...